Очевидными требованиями к любой офисной мебели, включая кресла, будут надежность, практичный и универсальный дизайн, солидный и привлекательный вид. Но лучшее, что вы можете сделать при выборе кресла для работы — это опробовать его. Только сев в кресло и отрегулировав его под себя вы сможете понять, годится ли оно для длительного сидения, создаст ли оно комфортное положение для продолжительной работы. Давайте рассмотрим, какие требования, следует учесть, чтобы проводить время за работой комфортно и без вреда для здоровья.

Конфигурация кресла обязательно должна включать подлокотники, пятилучевую опору с вращающимися колесами, спинку с каркасом эргономичной формы. Что касается механизмов регулировки, то должна быть возможность настраивать их не вставая, одной рукой, легко и просто. Изменение высоты сиденья должен смягчать амортизатор, а синхромеханизм, при смене угла наклона спинки, должен наклонять сидение в эргономическом соотношении 3:1. У подлокотников также должна быть предусмотрена регулировка высоты и угла поворота.

Обивка на сиденье и спинке должна быть из материалов, не приводящих к перегреву или охлаждению, независимо от окружающей температуры и влажности. Для этих целей подойдет натуральная кожа, “дышащая” мебельная ткань. Заменитель кожи и пластик можно использовать для обивки задней и нижней частей кресла. Внутренний наполнитель также очень важен. Так, чтобы облегчить фиксацию вертикального положения, поролон в сидении должен быть толстым и упругим, с утолщениями по краю. В тоже время передняя кромка сиденья делается мягкой и округлой, с целью не допустить пережатие сосудов на ногах. Утолщение набивки под поясничным прогибом на спинке, создающее своеобразный валик, также позволит разгрузить спину при длительной сидячей работе.